Diretoria
Chapa 01 – Inovar com Experiência – 01 Realizar o projeto da nova sede do CRF/RO; Fazer a licitação e acompanhar a construção da Sede CRF/RO; Realizar cursos em conjunto com o CFF nas cidades polos, para que o profissional farmacêutico possa se qualificar; Intensificar a fiscalização no estado de RO; Realizar debates sobre novas áreas de atuação e novas tecnologias; Educação Continuada nas diversas áreas da profissão farmacêutica. Análise Clínica, Citologia Clínica, Farmacêutico no Sus; Atenção Farmacêutica na farmácia Comunitaria. Gases Medicinais. Farmácia Magistral; Articular aprovação de PCCS ( Plano de cargos , Carreira e salario), junto aos gestores do estado e Municípios para valorização do farmacêutico; Parceria com o Ministério Publico, para garantir o cumprimento da legislação farmacêutica; Contato permanente com os farmacêuticos, da capital e interior.
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Chapa 02 – 100% Inovação – 02 PROPOSTAS Redução de diárias. Programa anuidade FARMA ZERO( como exemplo a caaro dos advogados que faz parceria com empresas para obeterem descontos em suas anuidades ao ponto de zera-la) Criar a Frente Parlamentar Implementar aberturas de mais áreas de atuação no mercado Brigar pelo fundo de assistencia ao Farmacêutico ( que ampara profissionais que precisam de atendimento médico entre outras necessidades) Modernização do site CRF/RO ( atendimento de qualidade e desburocratização para todo o estado) Criação e implementação efetiva da seccional Vilhena
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