CRF-RO acompanha negociação sobre piso salarial dos farmacêuticos que atuam em hospitais de Rondônia

O Conselho Regional de Farmácia do Estado de Rondônia (CRF-RO) acompanha com atenção as discussões relacionadas à negociação coletiva dos farmacêuticos que atuam na rede hospitalar privada do Estado.

Nesta terça-feira (11), foi realizada uma mediação na Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE-MTE), envolvendo o Sindicato dos Farmacêuticos de Rondônia (SINFAR-RO) e o Sindicato dos Estabelecimentos de Serviços de Saúde do Estado de Rondônia (SINDESSERO), com o objetivo de buscar avanços na negociação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria.

Segundo informações divulgadas pela imprensa, os farmacêuticos do segmento hospitalar estão sem Convenção Coletiva de Trabalho desde 2021. Nesse período, a inflação acumulada utilizada como referência nas negociações teria provocado uma defasagem salarial de 30,95%.

As informações divulgadas apontam ainda que o piso salarial dos farmacêuticos que atuam nos hospitais permanece em R$ 3.000,00, enquanto o piso praticado no segmento de farmácias é atualmente de R$ 4.583,38. Em 2016, conforme dados das convenções coletivas registradas no Sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego, os dois segmentos possuíam pisos equivalentes.

Durante a mediação, a representação patronal apresentou proposta de reajuste de 10%. O SINFAR-RO, por sua vez, propôs a aplicação imediata desse percentual e a construção de uma forma de recomposição gradual da diferença correspondente à perda acumulada, por meio de reajustes semestrais a serem negociados entre as partes.

Sem acordo definitivo, a mediação foi suspensa para que a representação dos hospitais consulte seus filiados. A continuidade das negociações está prevista para 18 de agosto.

Embora a negociação de salários e condições de trabalho seja atribuição das entidades sindicais representativas das categorias profissional e econômica, o CRF-RO considera fundamental acompanhar as discussões que envolvem a valorização e as condições de exercício profissional dos farmacêuticos rondonienses.

A atuação do farmacêutico no ambiente hospitalar é essencial para a segurança e a qualidade da assistência à saúde. O profissional participa da gestão e do uso seguro de medicamentos, do acompanhamento da farmacoterapia, da prevenção de erros de medicação, do controle e acompanhamento do uso de antimicrobianos, da conciliação medicamentosa e de diversas outras atividades integradas à assistência ao paciente.

Nesse sentido, a valorização profissional também deve ser compreendida como parte do fortalecimento da assistência farmacêutica e da segurança do paciente.

O CRF-RO manifesta apoio ao diálogo e à construção de uma solução que reconheça a importância, a qualificação e a responsabilidade dos farmacêuticos que atuam nos hospitais de Rondônia, respeitando as competências legais das entidades responsáveis pela negociação coletiva.

O Conselho seguirá acompanhando os desdobramentos das tratativas e permanece à disposição da categoria para atuar, dentro de suas atribuições institucionais, na defesa do exercício profissional ético, qualificado e socialmente valorizado.

Fontes

Rondônia Agora — Hospitais mantêm piso de farmacêuticos congelado há 5 anos com perdas de 30,95%. Publicado em 12 de agosto de 2026.
https://www.rondoniagora.com/geral/hospitais-mantem-piso-de-farmaceuticos-congelados-ha-5-anos-com-perdas-de-30-95

Mais Rondônia — Hospitais mantêm piso salarial de farmacêuticos congelado por cinco anos e causam 30,95% de perdas salariais. Publicado em 12 de agosto de 2026.
https://maisrondonia.com.br/hospitais-mantem-piso-salarial-de-farmaceuticos-congelados-por-cinco-anos-e-causam-3095-de-perdas-salariais/
CRF-RO — Conselho Regional de Farmácia do Estado de Rondônia
Em defesa da profissão farmacêutica e da saúde da sociedade.