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Passo 1 - Abra o cliente Steam usando o ícone Steam na área de trabalho ou no menu Iniciar. Passo 2 - Em seguida, vá para " Jogos " no menu e toque em " Adicionar um jogo não-Steam à minha biblioteca… " para adicionar o arquivo do jogo não-Steam à biblioteca.

Dai fui orientado a baixar o aplicativo STEAM e criar uma conta. Fiz tudo como solicitado. Porém, ao tentar adicionar o mesmo na minha Biblioteca do STEAM para poder fazer o download e instalar, aparece a seguinte mensagem: "Desculpe-nos, ocorreu um erro:

1. Abra o aplicativo do Steam no seu PC e inicie sua sessão. Depois, toque em "Steam" e em Configurações". 2. Na nova janela, no menu à esquerda, clique em "Downloads".

Passo 1. Abra o Steam normalmente. No canto inferior esquerdo clique em "Adicionar Jogo"; print-steam-1 — Foto: TechTudo Passo 2. Ao clicar no botão aparecerão três opções, clique em "Adicionar um jogo não Steam"; print-steam-2 — Foto: TechTudo Passo 3.

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Fala rapaziada, tudo joia ?Estou fazendo esse tutorial pra ajudar vocês, vi que tinha muitos tutoriais demorados e decidi fazer meu tutorial simples e objeti...

"Prezado Sérgio Rodrigues: afinal, o correto para o infrator de 14 anos é 'menor' ou 'de menor'?" (Edilson Zafira de Sousa) No português culto, quem ainda não atingiu a maioridade é chamado "menor de idade" - ou apenas "menor", forma abreviada que, a depender do contexto, pode ser suficiente para transmitir a mensagem desejada. Evidentemente, […]

A expressão "menor de idade" está relacionada ao Código de Menores de 1927, que foi criado para pensar especificamente formas de lidar com crianças e adolescentes que viviam em "situação irregular", ou seja, esse código foi pensado para tratar da população infantojuvenil que vivia alguma vulnerabilidade social —muitas vezes por negligência do Es...

O "menor", nas lógicas anteriores à legislação e à compreensão atual das infâncias, representa hoje uma parcela significativa da população brasileira nessa faixa etária: crianças em situação de rua, provenientes de famílias em pobreza extrema caracterizadas pela fome e pela insegurança alimentar, vítimas de maus-tratos ou violência.

É correto dizer a menor? Perguntado por: Tatiana Anna Araújo de Fonseca | Última atualização: 13. März 2022 Pontuação: 4.7/5 ( 22 avaliações ) Está certo falar 'a maior' ou 'a menor '? Um ouvinte pergunta se as expressões podem ser empregadas para substituir as locuções 'a mais' e 'a menos'.

Por que não se deve utilizar o termo "menor" Menor Termo de sentido vago, utilizado para definir a pessoa com menos de 18 anos. Desde que o Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) entrou em vigor, é considerado inapropriado para designar crianças e adolescentes, pois tem sentido pejorativo.

O trabalhador temporário tem direito a todos os benefícios que são assegurados aos profissionais com carteira assinada. Isso inclui pagamento de horas extras, adicional noturno, vale transporte, descanso semanal remunerado, 13º salário proporcional ao tempo de serviço e férias, também proporcionais ao período trabalhado.

Como o empregador não precisa daquele empregado durante o ano inteiro, pode-se contratar somente para aquela ocasião, beneficiando-se das prerrogativas da lei do trabalho temporário. Ainda, deve-se atender ao prazo máximo de vigência desse Contrato Temporário, que deve ser de 180 dias, consecutivos ou não, em relação ao mesmo empregador, podendo ser prorrogado por até noventa dias.

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Além da formalização por escrito, o trabalhador temporário tem direito a: Remuneração equivalente aos demais empregados da mesma categoria na empresa contratante; Jornada de trabalho respeitando o limite legal de 44 horas semanais, com acréscimo de 50% para horas extras; Seguro contra acidentes de trabalho.

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Você sabia que o trabalhador temporário recebe o mesmo salário de um empregado permanente, tem direitos trabalhistas como fundo de garantia, 13º e férias proporcionais e contribui para aposentadoria?

Férias: O trabalhador temporário tem direito a férias proporcionais, calculadas segundo o período trabalhado. Após 12 meses de trabalho, tem direito a férias integrais; Licenças: O trabalhador temporário tem direito a licença-maternidade, licença-paternidade, licença por acidente de trabalho, licença por doença, entre ...